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Taux de satisfaction à chaud :

RH & Paie

Représentation de la formation : 1.RHP.DTR Initiation au droit du travail 2 jours

1.RHP.DTR Initiation au droit du travail 2 jours

Formation mixte
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 1.RHP.GA1- Gestion administrative du personnel 2 jours

1.RHP.GA1- Gestion administrative du personnel 2 jours

Formation mixte
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 1.RHP.GR1- Gestion des ressources humaines - Initiation 1 jour

1.RHP.GR1- Gestion des ressources humaines - Initiation 1 jour

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 2.RHP.GHS-Gestion des heures salariés-1 Jour

2.RHP.GHS-Gestion des heures salariés-1 Jour

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 3.RHP.CPA- Les congés payés 1J

3.RHP.CPA- Les congés payés 1J

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 3.RHP.PA1 Paie module 1 - Initiation règles légales et administratives 1 Jours

3.RHP.PA1 Paie module 1 - Initiation règles légales et administratives 1 Jours

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 3.RHP.PA2 Paie module 2 - Perfectionnement calcul de paie 2 Jours

3.RHP.PA2 Paie module 2 - Perfectionnement calcul de paie 2 Jours

Formation mixte
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 3.RHP.RC1 Rupture du contrat de travail niveau 1

3.RHP.RC1 Rupture du contrat de travail niveau 1

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 3.RHP.RC2 Rupture du contrat de travail niveau 2

3.RHP.RC2 Rupture du contrat de travail niveau 2

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 5.RHP.OCS Optimisation des charges sociales 2 jours

5.RHP.OCS Optimisation des charges sociales 2 jours

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible