1.RHP.GA1- Gestion administrative du personnel 2 jours

Gestion administrative du personnel

Formation créée le 28/08/2023. Dernière mise à jour le 30/09/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (18 avis)

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

1.RHP.GA1- Gestion administrative du personnel 2 jours

Gestion administrative du personnel


Gestion administrative du personnel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les règles encadrant la gestion quotidienne du personnel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié travaillant à l’administration du personnel. Tout salarié souhaitant se perfectionner dans l’administration du personnel. Responsables ou personnel d’encadrement de l’entreprise
Prérequis
  • Aucun pré-requis nécessaire

Contenu de la formation

La durée du travail
  • La durée légale
  • Les heures supplémentaires et heures complémentaires
  • L’organisation du temps de travail
  • L’enregistrement du travail effectif
Les absences
  • Indemnités
  • IJSS et complément de salaire
  • Congés payés / congés maternité
  • Accidents du travail
  • Autres types d’absence
Les institutions représentatives du Personnel
  • Rôle et statut
  • Règles de mise en place
  • Les heures de délégation
  • La paie des délégués
Le pouvoir disciplinaire
  • Sanctions et procédures
  • Règlement intérieur
  • Choix de la sanction

Équipe pédagogique

Experts en gestion d'entreprise sur les domaines de la Finance, des Ressources Humaines, de la paie et du fiscal pouvant être contacté par téléphone (cf. contact sur site www.intersoftone.com) du lundi au vendredi

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales et mises en situation
  • Quizz avec grille d'évaluation des compétences
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de formation
  • Exercices

Qualité et satisfaction

Grilles d'évaluation à chaud (J), à froid (J+15) et enquête client
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (18 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Les participants auront acquis et développé les compétences liées aux objectifs pédagogiques du programme afin d'exercer leur fonction au sein de leur entreprise ou toute autre entreprise
Modalité d'obtention
  • Un certificat sera fourni au participant attestant du suivi du programme et de l'obtention du niveau requis

Délai d'accès

5 jours

Accessibilité

Pour toute situation de handicap merci de nous contacter pour envisager la faisabilité