3.RHP.RC1 Rupture du contrat de travail niveau 1

Rupture du contrat de travail 1J

Formation créée le 27/06/2022. Dernière mise à jour le 27/12/2023.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (6 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

3.RHP.RC1 Rupture du contrat de travail niveau 1

Rupture du contrat de travail 1J


Rupture du contrat de travail

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Objectifs de la formation

  • Acquisition et développement de compétences : Maîtriser les procédures de rupture des contrats de travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsable Paie, membres du service Paie.
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

Le licenciement pour inaptitude physique
  • Les avis de la médecine du travail
  • Inaptitude d’origine professionnelle
  • Le rôle des représentants du personnel
  • L’obligation de reclassement
  • La modification du contrat de travail
  • Les salariés protégés
  • La procédure
Le départ à la retraite
  • Départ volontaire
  • Mise à la retraite
  • Indemnités

Équipe pédagogique

Experts en gestion d'entreprise sur les domaines de la Finance, les Ressources Humaines, la paie et le fiscal

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (6 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Les participants auront acquis et développé les compétences liées aux objectifs pédagogiques du programme afin d'exercer leur fonction au sein de leur entreprise ou toute autre entreprise
Modalité d'obtention
  • Un certificat sera fourni au participant attestant du suivi du programme et de l'obtention du niveau requis

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

Pour toute situation de handicap merci de nous contacter pour envisager la faisabilité