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Taux de satisfaction à chaud :

Représentation de la formation : 9.2/1 - Tableaux de bord pro-actif Module 1

9.2/1 - Tableaux de bord pro-actif Module 1

Comptabilité Générale

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 16/02/2022. Dernière mise à jour le 27/12/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Tableaux de bord pro-actif Module 1

Objectifs de la formation

  • Acquisition de compétences : Maîtriser les phases préalables à la mise en place de tableaux de bord de pilotage pro-actifs. L'objectif est de délivrer au Manager de l'entreprise de Propreté ainsi qu'aux utilisateurs peu expérimenté en matière de saisie des informations répondant aux objectifs, la méthode préalable à la mise en place d' un système de contrôles et d’alertes indiquant les erreurs de procédures ou de saisie des informations afin de garantir au manager une vision claire de son entreprise en temps réel.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager, Gérant, Responsable exploitation, gestion
Prérequis
  • Aucun pré-requis nécessaire

Contenu de la formation

  • Qu'attend-t-on d'un système d'aide au pilotage ? Comment le concevoir ? Comment le bâtir ?
    • Compréhension de la stratégie pour mieux la déployer
    • Identification des processus et structures de l'entreprise
    • Définition des objectifs
    • Choix des indicateurs pertinents
    • Composition du tableau de bord
  • La technologie actuelle, comment choisir ?
    • Infrastructure technologique
    • Outils de stockage (data warehouse, dat mart)
    • Outils d'extraction et de mise en forme
    • Outils de diffusion
    • Outils d'exploitation (OLAP, Datamining, tableaux de bord,…)
  • Perspectives :
    • Conduire le projet
Équipe pédagogique

Experts en gestion d'entreprise sur les domaines de la Finance, des Ressources Humaines, de la paie et du fiscal pouvant être contacté par téléphone (cf. contact sur site www.intersoftone.com) du lundi au vendredi

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales et mises en situation
  • Quizz avec grille d'évaluation des compétences
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Support de formation
  • Exercices

Qualité et satisfaction

Grilles d'évaluation à chaud (J), à froid (J+15) et enquête client

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Les participants auront acquis et développé les compétences liées aux objectifs pédagogiques du programme afin d'exercer leur fonction au sein de leur entreprise ou toute autre entreprise
Modalité d'obtention
  • Un certificat sera fourni au participant attestant du suivi du programme et de l'obtention du niveau requis

Délai d'accès

5 jours

Accessibilité

Pour toute situation de handicap merci de nous contacter pour envisager la faisabilité