9.3 - Comptabilité générale
Comptabilité Générale
Formation créée le 16/02/2022. Dernière mise à jour le 27/12/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Comptabilité générale
Objectifs de la formation
- Acquisition et développement de compétences : les participants seront capables d'effectuer le suivi quotidien de la comptabilité de l'entreprise. Maîtriser les procédures et mécanismes de la comptabilité générale afin de répartir l'ensemble des produits et des charges de la société. Expliquer les différentes étapes de réalisation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable administratif, membres du service comptabilité
Prérequis
- Aucun pré-requis nécessaire
Contenu de la formation
-
Définitions et principes fondamentaux :
- Définition d'un exercice comptable (ouverture et clôture d'un exercice comptable)
- Le plan comptable
- Les journaux
- Les ventilations analytiques
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Traitements quotidiens :
- Passer une écriture dans un journal
- Effectuer des OD automatiques au travers de logiciels de facturation et de paie
- Passer un règlement et le lettrer en manuel ou en automatique
- Editions des documents : - Extrait de comptes avec notions de comptes centralisés, de comptes soldés non lettrés - Journaux / balance partielle - Comptes de résultats
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Traitements périodiques :
- Mettre à jour les lettrages des comptes / Relances clients
- Calculer la TVA (méthodes sur encaissements et sur émission)
- Grand-livre, balance générale et partielle, centralisateurs journaux
- Echéancier client, fournisseurs, balance âgée
- Règlements fournisseurs
- Rapprochements bancaire
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Les éditions
- Grand Livre / Balance / Journaux
- Fichier FEC
Équipe pédagogique
Experts en gestion d'entreprise sur les domaines de la Finance, des Ressources Humaines, de la paie et du fiscal pouvant être contacté par téléphone (cf. contact sur site www.intersoftone.com) du lundi au vendredi
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales et mises en situation
- Quizz avec grille d'évaluation des compétences
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Support de formation
- Exercices
Qualité et satisfaction
Grilles d'évaluation à chaud (J), à froid (J+15) et enquête client
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Les participants auront acquis et développé les compétences liées aux objectifs pédagogiques du programme afin d'exercer leur fonction au sein de leur entreprise ou toute autre entreprise
Modalité d'obtention
- Un certificat sera fourni au participant attestant du suivi du programme et de l'obtention du niveau requis
Délai d'accès
5 jours
Accessibilité
Pour toute situation de handicap merci de nous contacter pour envisager la faisabilité