Logo de l'organisme de formation

Taux de satisfaction à chaud :

Représentation de la formation : 1.9.10 - Paies

1.9.10 - Paies

Premier pas sur le module Paies sur intersoftONE

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(11 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
HT
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
HT
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
HT
Se préinscrire

Formation créée le 16/02/2022. Dernière mise à jour le 27/12/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Premier pas sur le module Paies sur intersoftONE

Objectifs de la formation

  • Acquisition et développement de compétences : les participants seront capables de prendre en charge la gestion de l’établissement des salaires. A savoir connaître et maîtriser les mécanismes de calcul et de paiement des salaires.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsable RH, membres du service RH.
Prérequis
  • Aucun pré-requis nécessaire

Contenu de la formation

  • Définitions et principes fondamentaux :
    • Processus de Paie
    • Le contenu d’un bulletin de paie
    • Notion de traitement post paie
  • Etablissement d’un bulletin de paie :
    • Les heures
    • Les indemnités mensuelles / permanentes
    • Les rappels / reprises
    • Les acomptes
    • ATD
    • Calcul et annulation d’une paie
  • Les Paiements :
    • Paiement par chèque
    • Edition des chèques de paies
    • Paiement par virement
    • Génération du fichier de virement
    • Edition d’un bulletin de paie
Équipe pédagogique

Experts en gestion d'entreprise sur les domaines de la Finance, des Ressources Humaines, de la paie et du fiscal pouvant être contacté par téléphone (cf. contact sur site www.intersoftone.com) du lundi au vendredi

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales et mises en situation
  • Quizz avec grille d'évaluation des compétences
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Support de formation
  • Exercices

Qualité et satisfaction

Grilles d'évaluation à chaud (J), à froid (J+15) et enquête client
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(11 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Les participants auront acquis et développé les compétences liées aux objectifs pédagogiques du programme afin d'exercer leur fonction au sein de leur entreprise ou toute autre entreprise
Modalité d'obtention
  • Un certificat sera fourni au participant attestant du suivi du programme et de l'obtention du niveau requis

Délai d'accès

5 jours

Accessibilité

Pour toute situation de handicap merci de nous contacter pour envisager la faisabilité