2.2 - Bons de travaux - Facturation
Gestion du module des bons de travaux et facturation sur intersoftONE
Taux de satisfaction :
9,6/10
(16 avis)
Formation créée le 16/02/2022. Dernière mise à jour le 27/12/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Gestion du module des bons de travaux et facturation sur intersoftONE
Objectifs de la formation
- Les participants seront capables d’utiliser le module de gestion des bons et interventions et de prendre en charge la fonction de Manager gestionnaire des interventions au sein de l'entreprise ainsi que la gestion de la facturation.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Manager d'exploitation / Manager d’équipes / Assistant(e) de gestion
Prérequis
- Aucun pré-requis nécessaire
Contenu de la formation
-
Définitions et principes fondamentaux des bons de travaux :
- Les types de bons :
- Bon de travail • Ponctuel • Occasionnel
- Contrôle Qualité
- Devis (occasionnel)
- Processus de gestion des Bons de Travaux :
- • Planifié (module contrat) Edition • Occasionnel à partir d’un contrat • Occasionnel
- Etapes de validation
- Facturation
-
La gestion des bons et interventions :
- Visualisation des bons programmés
- Affichage par période (annuel, mensuel, hebdomadaire)
- Statut du bon
- Commentaires des bons
- Bon à partir d’un contrat (TE)
- Bon pour prestations ponctuelles
-
Définitions et principes fondamentaux du module facturation
- Présentation du module
- Périodes d’affichage des factures
- Visualisation du détail, des conditions de règlement
- Génération des factures - Automatique ou occasionnelle - Des contrats ou des bons de travaux
- Génération des pièces comptables
- Envoi des factures par Email ou chorus
- Editions
-
Travaux pratiques
Équipe pédagogique
Experts en gestion d'entreprise sur les domaines de la Finance, des Ressources Humaines, de la paie et du fiscal pouvant être contacté par téléphone (cf. contact sur site www.intersoftone.com) du lundi au vendredi
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales et mises en situation
- Quizz avec grille d'évaluation des compétences
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Support de formation
- Exercices
Qualité et satisfaction
Grilles d'évaluation à chaud (J), à froid (J+15) et enquête client
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(16 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Les participants auront acquis et développé les compétences liées aux objectifs pédagogiques du programme afin d'exercer leur fonction au sein de leur entreprise ou toute autre entreprise
Modalité d'obtention
- Un certificat sera fourni au participant attestant du suivi du programme et de l'obtention du niveau requis
Délai d'accès
5 jours
Accessibilité
Pour toute situation de handicap merci de nous contacter pour envisager la faisabilité : comptabilite@intersoftone.com